岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 人员效率相关指标的跟踪、分析与改善推进。
2. 组织并参与部门能效改善项目,推动方案实施、效果验证与固化。
3. 负责精益改善课题的管理(立项、过程推进、结题评审、沉淀复用)。
4. 推进5S与现场稽核,持续提升现场管理水平。
5. 协助开展班组长认证与能力提升相关工作(标准、培训、评估与复训)。
【任职要求】
- 中专及以上学历,工业工程、机械/自动化、机电一体化等相关专业优先。
- 5年以上制造现场改善/精益/IE相关经验,能独立完成小型改善课题。
- 熟悉精益工具:5S、目视化、标准作业、线平衡等(掌握其中3项以上)。
- 能进行基础数据采集与分析,会Excel(透视表/常用函数)。
- 具备现场推进能力,能组织班组执行改善并跟踪效果固化。
本站当前在招 4622 个广州岗位(全城各职能合计),其中 448 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 966 个越秀资本 287 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。