企业文化副经理/主管

1.年龄35岁及以下，本科及以上学历，新闻传媒、中文、广告、新媒体、企业文化管理等相关专业优先。 2.拥有5以上年大型企业企业文化建设、品牌宣传、内容策划相关全职工作经验，具备2年以上项目主导或团队管理经验，有大型集团化企业文化体系搭建、活动全案落地实操经验者优先。 3.精通各类文案、讲话稿、宣传文稿撰写，擅长文化内容策划、新媒体平台运营;熟悉摄影摄像、平面设计、视频剪辑全流程，具备优秀的审美能力与创意策划能力，可独立完成或团队指导完成各类视觉、影像内容制作输出。 4.熟练掌握企业文化、品牌传播相关专业理论，具备独立统筹文化项目策划、落地、复盘的完整能力;熟练使用Office、设计、剪辑等各类办公及专业工具。 5.工作严谨负责、积极创新、抗压能力强，跨部门沟通协同能力。 1.企业文化工作体系建设与规划:结合集团发展战略，制定企业文化中长期规划与年度实施计划，优化文化体系与行为准则，统筹文化…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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