招聘主管（招聘运营）

【岗位职责】 1、负责处理猎头、招聘网站、内推等招聘渠道的日常咨询（Q&A）、资源分配、费用结算； 2、负责收集、整理、分析招聘全流程数据，每周 / 月按时输出精准的招聘数据报表； 3、负责组织策划招聘内部会议，会后跟进会议决议执行情况，定期组织招聘团队团建活动； 4、熟悉招聘系统操作流程，及时解答内部用户在使用系统过程中的疑问，收集反馈问题并协同 IT 部门推动系统优化升级，保障招聘系统稳定、高效运行； 5、协助公司内部其他招聘专项的流程推动。 【任职要求】 1、2年及以上招聘经验，有招聘专场、内推、数据运营等经验优先 2、具备出色的数据逻辑思维与分析能力，能够熟练运用 Excel 进行复杂数据处理， 3、性格沉稳，做事细心，拥有优秀的沟通协调能力，对内能够与招聘、财务、采购等部门高效协作，对外可以与供应商合作伙伴建立良好关系，妥善处理各方需求 4、本科及以上学历，人力资源、工商管理或…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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