销售培训经理/资深经理（中台）

【岗位职责】 1、销售培训体系搭建与落地 - 设计并优化迭代面向产品专家、销售主管及销售店长的课程（产品课程、竞品话术、销售逻辑、促单技巧、延伸业务、管理类等课程），开发标准化销售流程（SOP）培训工具（话术手册、情景案例、演练模板等）； - 执行全国销售人员的线上培训及线下考核认证，确保人员覆盖率和通过率符合总部要求，针对销售销售人员短板（如线索转化率低、试驾成交弱项等），定制开发并实施专项提升课程； - 新产品上市培训课程执行； 2、入店辅导与门店赋能 - 定期走访门店，通过秘采检查、录音分析、现场观察等方式，识别销售服务流程的执行问题，针对薄弱环节（如产品种草、顾虑消除、引导选配等）进行一对一陪练、角色扮演、现场纠偏； - 业绩转化支持，一店一策，辅导店端制定业绩提升方案，通过门店辅导提升人效； 3、培训效果评估与反馈 - 制定培训考核机制（如笔试、实操、满意度调研等），追踪参训学员…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 333 个广州销售/商务岗位，其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 6K、最高 40K。