招聘经理

一、岗位职责（Job Responsibilities） 1、招聘计划落地与人力交付保障：根据集团年度人力规划与业务用人需求，拆解并落地季度/月度招聘实施计划，统筹各业务线、产品线人力招聘进度，动态跟进岗位缺口闭环，保障集团研发、技术、职能团队人力及时补给，支撑业务稳定发展。 2、高端技术岗位专项招聘攻坚：负责核心人才寻访、人才Mapping、面试对接、薪酬谈判、背调及入职跟进全流程闭环，高效攻克高端岗位招聘难点，补齐集团核心岗位人才储备。 3、行业人才库搭建与人才数据分析：负责搭建并持续更新行业人才地图及集团核心人才储备库，定期输出人才结构、流动趋势、竞品人才布局分析报告，为人才引进、梯队搭建及招聘策略优化提供数据支撑。 4、校园招聘落地与校企资源维护：统筹集团年度校园招聘整体落地、渠道运营及项目执行，维护全国重点高校校企合作关系，推进常态化校招及实习人才储备项目，持续沉淀优质应届生资源…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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