岗位描述(节选)
一、岗位职责
(一)战略解码与经营预算管控
1. 参与集团中长期战略及年度经营方针制定,负责战略解码与经营目标拆解,统筹各子公司、业务单元落地年度运营计划,确保全员目标对齐、过程可控、结果闭环。
2. 负责运营板块年度预算统筹、资源配置与动态经营复盘,基于投入产出优化资源结构,盘活存量资源、压降无效费用,持续提升集团整体经营效益,落地精益降本、提质增效目标。
(二)集团运营体系顶层搭建与流程变革
1. 结合集团多工厂运营模式与行业标准,负责运营体系顶层设计、制度搭建与常态化迭代,统筹流程、标准、表单的标准化升级与合规优化,搭建适配规模化发展的现代化运营治理体系,实现业务全流程精细化、规范化、可视化管控。
2. 推进集团各岗位标准化作业落地与督导执行,打通部门壁垒、精简冗余流程,统一运营管控标准,持续提升组织治理水平与整体运转效率。
(三)数字化经营与精益改善管理
1. 统筹集团全域数据治理……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1936 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1402 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.7K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 160 个瑞可达 56 个永卓控股 47 个苏州大阳机器人有限公司 30 个强生 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。