岗位描述(节选)
1. 审核生产部年度的人力、设备成本预算及场地规划;负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理;
2. 制定和完善生产品质标准并监督产品TQM的执行状况;
3. 审核生产部人员绩效考核数据,平衡在职人员的薪资结构以确保生产部人员的稳定性;
4. 制定与优化生产加工工艺规程确保生产、品质高效运行;
5. 组织制定和完善员工奖惩激励机制,确保生产正常有序进行;
6. 评估生产人力与产能分析做好应变方案;
7. 组织排查生产安全隐患,监督管理相关人员的改善、跟进工作;
1. Review the annual manpower, equipment cost budget and site planning of the Production Department; be responsible for the control and management of the company’s ……
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本站当前在招 110 个苏州技术研发岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 24 个瑞可达 24 个信达生物 10 个研华科技 10 个大普微-UW 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。