阿里巴巴集团-雇佣法律顾问-马来西亚

• 就该地区员工全生命周期内的雇佣事宜向内部利益相关方提供建议和指导，包括但不限于招聘、薪酬与福利、绩效管理、留任、纪律处分和离职； • 设计并开展法律培训项目，以建设内部在雇佣法合规方面的能力； • 监测该地区雇佣法的立法动态和新兴趋势，并向业务部门提供主动、实用的指导。 【任职要求】 • 法学学位，并在任一东南亚国家拥有有效律师执业资格/执照（必需）； • 兼具律师事务所和内部法务岗位经验者优先； • 对多个司法管辖区的雇佣法具有扎实的实体知识； • 具备在商业环境中提供务实、以解决方案为导向的法律建议的 proven 能力； • 熟悉市场最佳实践，能够识别应对反复出现的法律挑战的系统性方法； • 出色的人际交往和沟通能力，能够有效地跨文化、跨职级和跨职能团队协作； • 具有协作精神的团队成员，具备出色的跟进落实能力； • 在快节奏环境中具备较强的多任务处理能力和对细节的关注； • 能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。