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强化学习算法工程师-Data AML

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、负责高质量数据的挖掘和清洗,研究基于业务的样本自动生成方案,设计置信的RL Reward方案; 2、研究LLM/VLM Agent训练算法,尤其是强化学习(RL)的各类算法; 3、负责广告多模态创意创作Agent相关的研发与应用,研究大模型的对齐方法、Agent的设计、端到端训练(Agentic RL)、评测方法等; 4、持续跟踪LLM/VLM、Agent领域的最新技术动态,并将其应用于实际业务场景中,推动技术落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备扎实的机器学习、深度学习与概率统计理论基础,对底层原理有深入理解;熟悉强化学习技术栈并有深入的研究或项目经验,有AIGC相关经验者优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握至少一门语言,ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 3、在大模型领域,主导过有影响…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州技术研发岗位行情

本站当前在招 1736 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 156 个阿里巴巴控股集团 80 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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