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高级科学家(抗体发现与工程优化方向)

🏢 派格生物📍 杭州招聘👥 招 1 人
🎓 硕士及以上学历 🎯 社招 来源:派格生物招聘
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岗位描述(节选)

1. 抗体药物发现策略与项目管理 负责公司创新抗体药物发现项目,围绕疾病靶点开展抗体分子的设计、筛选和优化,建立科学合理的抗体发现策略 负责从靶点机制研究、抗体发现、分子筛选到抗体工程优化和临床前候选物确定全过程的关键科学工作,推动候选抗体从早期发现进入临床前开发阶段 能够独立分析实验数据,识别研发过程中的关键科学问题,提出解决方案,并向项目团队及管理层提供专业技术支持 2. 抗体分子工程优化 负责抗体分子的工程优化,包括抗体序列分析与设计、CDR 区域优化、亲和力成熟、人源化改造、特异性提升、稳定性改善及免疫原性风险降低 能够结合抗体结构、生物学功能和药物开发需求,制定合理的分子优化策略 通过抗体筛选、亲和力成熟、结构优化及 Fc 工程改造等策略,开发具有高亲和力、高特异性、优良药代动力学性质和良好成药性的创新抗体候选物 3. 抗体功能评价体系建立与候选物筛选 负责抗体功能评价体系的建立…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 6924 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 759 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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