岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 负责私域用户运营策略的整体规划与落地执行,搭建并优化用户全生命周期管理体系(拉新、留存、活跃、转化、复购),对私域用户规模和GMV目标负责;
2. 制定社群、企微、小程序等私域渠道的运营策略和SOP,设计用户分层、标签体系和精准触达方案,持续提升用户LTV和复购率;
3. 主导私域数据分析与策略迭代,建立核心指标监控体系(用户增长、活跃度、转化率、客单价等),通过数据洞察发现问题并驱动优化;
4. 管理私域策略团队,负责团队成员的目标拆解、能力培养和绩效评估,搭建团队知识库和标准化运营流程;
5. 协同产品、市场、门店运营等跨部门团队,推动私域与公域、线下门店的流量互通和营销联动,确保私域策略与品牌整体增长目标对齐。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3-5年私域运营或用户增长相关经验,至少1年团队管理经验,有餐饮、快消、零售行业私域操盘经验者优先;
2. 精通微信……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2528 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1403 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 164 个瑞可达 60 个永卓控股 47 个完美世界 43 个博世集团 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。