销售支持主管/经理

【岗位职责】 1. 销售管理制度建设：主导经销商准入、评估、考核、退出等全生命周期管理制度的制定与迭代，输出标准化的制度文件、流程规范与操作指引，保障渠道管理有章可循； 2. 制度落地与执行监督：推动各项经销商管理制度的落地执行，组织培训宣贯，监督各区域及渠道执行情况，及时发现偏差并纠偏，确保制度执行到位； 3. 数据分析与持续优化：基于经销商经营数据（进货、库存、动销、回款等）进行多维度分析，评估制度执行效果与渠道健康度，持续优化管理规则，为渠道决策提供数据支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，5年以上销售支持、渠道管理或经销商管理经验，必须是快消、餐饮、连锁零售行业经验； 2. 具备较强的制度文件撰写与流程设计能力，能独立输出规范、可落地的管理制度文本； 3. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力，熟练使用AI和办公软件； 4. 沟通协调能力强，擅长跨部门协同与培训宣贯，能推动…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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