岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 结合 DevOps、敏捷研发等理论与研发过程数据,对项目管理、需求、开发、测试、构建、发布、运维等全流程进行效能分析,定位瓶颈并输出可落地改进方案。
2. 负责研发效能指标体系建设与维护,定义标准化度量模型、统计口径与评估方法,支撑研发效率、质量、成本、资源利用率等量化管理。
3. 主导研发效能 Dashboard、数据门户及工作台的数据建设。整合 CI/CD、代码库、项目管理、缺陷管理、测试自动化等多源数据,保障数据质量与数据服务稳定性,并集成AI进行自动化分析。
4. 持续输出研发效能分析报告、诊断结论与改进建议,为管理层决策提供数据支撑。
5. 配合公司研发数字化转型规划,挖掘研发主价值链数字化、智能化场景,参与研发数字化方案落地与效果评估。
本站当前在招 11208 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2414 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1336 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 796 个理想汽车 486 个京东 355 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。