岗位描述(节选)
1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。
2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。
3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。
4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。
5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。
6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。
7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。
8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。
9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营……
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本站当前在招 907 个北京运营岗位,其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 11K ~ 19K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:美团 281 个京东 250 个快手 168 个字节跳动 74 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。