岗位描述(节选)
1. 协助管理前台日常运营工作,包括接待、登记、问询、电话转接、访客引导及宾客投诉初步处理等;
2. 负责前台团队排班、业务培训与绩效辅导,确保服务标准统一、响应及时、流程规范;
3. 监督并优化前台服务流程,协同客房、礼宾、销售等部门提升客户入住体验与满意度;
4. 定期汇总分析前台运营数据(如客诉类型、高峰时段、常见咨询问题),提出改进建议并推动落地;
5. 协助完成酒店日常行政事务支持,包括单据审核、物资申领、系统数据录入与维护等。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理或相关专业优先;
2. 具备2年以上四星级及以上酒店或中高端服务场所前台主管/领班工作经验,熟悉前厅部各岗位操作流程及PMS系统(如Opera、Fidelio等);
3. 具备良好的服务意识、沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理突发状况及客户异议;
4. 普通……
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本站当前在招 671 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 155 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中科曙光 59 个郑州安图生物工程股份有限公司 56 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个万科企业股份有限公司 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。