岗位描述(节选)
工作职责
1、根据分公司战略发展规划,全面负责大区的战略及经营发展计划、组织、管理和实施;
2、分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划,保证门店正常运营;
3、负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对大区营收、利润等目标负责;
4、对大区、门店的经营成果进行数据分析、事例分析,提出解决问题的可行性措施;
5、敏锐捕捉行业与市场发展动态,及时调整经营策略和运营计划,并落地执行;
6、其他类大区营运管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,5年以上知名餐饮连锁企业运营管理工作经验,2年以上团队管理经验;
2、具有经营管理能力,根据实际情况制定有效的经营策略、目标及计划;
3、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;
4、认同公司理念及企业文化,具有较强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力;
5、有丰富的团队建设、人……
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本站当前在招 671 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 155 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中科曙光 59 个郑州安图生物工程股份有限公司 56 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个河南省视博电子股份有限公司 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。