区域培训经理（百货）

工作职责： 1、按照部门充电会的标准流程、标准课件，结合部门培训计划，制定符合市场需求的实地培训计划。 2、负责组织开展每场会议，做好会议调查、会议效果评分以及个人总结，实现培训的覆盖率与有效率。 3、实现管辖区域内的前20％的柜台现场带教工作, 并做好对现场带教的评价、总结工作。 4、驱动顾客体验，让每位BA掌握好服务手法、会员邀约，提高销售成交率。 5、收集市场实际需求，制定所管辖区域的培训计划，提高代理商团队的综合素质和培训能力。 6、促销活动支持，带领并且监督代理商团队，与区域销售经理通力合作，共同实现所管辖区域的促销达标率。 7、协助进行团队日常管理，做好终端推进项目、会议开展、培训考核体系完善、消费者投诉协助处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、1年以上化妆品培训工作经验，具备百货渠道大型培训会议召开和组织工作经验，有一定的促销…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。