岗位描述(节选)
1. 组织建设:包括合规文化建设、合规管理体系建设等,以及负责合规队伍建设等;
2. 统筹管理:包括对分公司及下辖分支机构的日常合规管理、合规管理工具的使用、员工合规管理、投诉及风险事件化解、检查及稽核审计、反洗钱、投教及防非等工作;
3. 工作协同:包括外部监管机构对接,内部协同等方面工作;
4. 其他:总公司交办的其他专项合规工作。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历,有合规管理体系化建设经验或证券公司分支机构合规管理经验优先;
2. 具有证券从业资格、基金从业资格;
3. 具备良好沟通能力,做事严谨认真、有条理,有较强的多任务处理能力和执行能力;
4. 具备强烈的责任心和工作热情,乐于承担责任并主动拓展。