岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责硬件测试方案设计,结合产品需求规格、设计方案及行业标准编写硬件测试用例,识别关键测试特性;
2.主导硬件产品研发全周期测试工作,主导测试技术难题攻关,解决产品开发过程中的测试技术瓶颈;
3.主导测试平台/自动化测试系统的架构设计和开发,持续提升测试效率和覆盖深度;
4.制定测试流程规范,洞察通用领先硬件测试技术,构建硬件测试能力。
任职要求:
技能要求:
1.精通硬件测试全领域(电源/SI/时序/可靠性/EMC),具备测试技术体系规划能力,能指导团队解决复杂技术难题。
2.具备硬件测试流程体系搭建经验,能制定测试规范、质量标准及度量体系,推动测试平台化、自动化建设。
3.具有产品级硬件测试策略规划能力,能参与产品开发里程碑决策,跟踪行业测试技术趋势并引入新方法。
本站当前在招 552 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 266 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华为投资控股有限公司 85 个vivo 41 个OPPO 18 个东莞实业投资控股集团有限公司 18 个东莞市第九人民医院 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。