岗位描述(节选)
岗位职责:
岗位职责:
基于财经方案参与作战,深度参与系统部经营过程,拉通售前/售后的财经管理,提出经营建议,助力项目组签订高质量合同,按契约高效、优质、低成本交付,提升经营效益和效率,控制经营风险;负责系统部端到端经营管理支撑,通过落实计划预算预测、管理直销财经等流程要求,推动经营结果达成和经营效率提升,建设良好地客户、内控关系与环境,包括:
1、回款、现金流、效率、超长期指标制定与分解、分析监控与预警、预测与预算;
2.、系统部经营分析汇报,制定方案并落实改进措施;
3、建设完善适应本系统部的AR内控体系,推动运营资产相关政策、流程的落地执行,防范风险,降低损失;
4、协助CFO和系统部进行对口客户财务、融资机构关系的建设与维护;
5、推动端到端全流程业务周期(预销售核销周期、POD周期、PAC周期、FAC周期、回款周期等)改善,提升运营资产效率。
任职要求:
语言要求:
简体中文
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本站当前在招 384 个长春岗位(全城各职能合计),其中 272 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.4K ~ 6.6K(25~75 分位),中位约 5.5K,最低 1.7K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:长春市高新东卓汽车电子有限公司 22 个长春开曼酒店有限公司 17 个正大集团 12 个中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司 11 个中国移动通信集团吉林有限公司 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。