销售培训经理(J10158)

医疗厂家直接招聘，五险一金缴纳在杭州 岗位职责： 1、搭建销售培训体系 （1）制定培训管理制度、培训工作流程和评估方法，实现培训管理标准化； （2）搭建课程体系和讲师团队，保障培训的顺利实施； （3）根据公司战略制定年度培训计划，合理管控培训预算； 2、组织培训运营管理 （1）调研业务端的培训需求，明确培训主题； （2）根据业务需求，建立销售专业能力课程系统，开发管理各类业务课程，提升销售团队的专业能力； （3）定期组织实施业务培训课程，并有效开展培训评估； 3、模式提炼推广 开展市场走访和调研，提炼终端队伍内部优秀的管理模式和经验，形成可复制的课程并推广。 【任职要求】 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销、药学、医学类专业优先； 2、具备5年以上医疗产品行业经验和销售培训师经验； 3、了解医药行业动态及发展方向，掌握专业培训知识，熟悉医疗产品行业培训管理体系； 4、良好的团队…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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