人才发展专员

1. 根据公司战略规划及岗位空缺情况，展开人才招聘引入，保证关键岗位人才快速补充； 2. 针对招聘到岗人员进行试用期管理，确保招聘质量及人才留存率； 3. 拓展及维护内外部渠道，做好过程管理。 2、负责拓展与维护外部渠道资源并在内部推广、组织内部实施人才引入，并对实施过程进行监督、辅导与管理，确保良好的招聘质量； 3、负责统筹推动内部人员流动，促进人员盘活，优化人员配置。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验； 2. 有互联网/软件等IT行业招聘交付经验，特别是高端岗位交付经验； 3. 熟悉产品研发类岗位及行业人才分布优先。

本站当前在招 495 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 154 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 25K ~ 30K，高于该范围约 90% 的在招岗位。