人力资源总监

【岗位职责】 1、战略规划：根据公司AI业务战略，制定并落地总部及全国子公司的人力资源中长期规划，推动组织效能与人才密度持续提升。 2、全盘招聘：主导核心技术岗及高管岗位的猎聘，建立AI行业人才地图，参与北京、珠海等跨区域团队从0到1快速搭建。 3、薪酬绩效：设计并迭代薪酬宽带、绩效考核体系，负责年度调薪、晋升方案的数据测算与落地执行，协同股权激励实施，确保外部竞争性与内部公平性。 4、人才发展：推动人才发展与文化建设，搭建人才晋升机制，落地关键人才发展计划。 5、行政统筹：负责总部行政体系标准化建设，并直接指导审核子公司行政人事制度执行、成本管控及合规运营。 6、组织文化：落地“数据驱动、结果导向”的文化价值观，处理跨区域用工风险，提升全员的归属感与战斗力。 【任职资格】 1、统招本科及以上，人力资源、心理学、工商管理等相关专业。 2、工作经验：5-8年HR从业经验，其中3年以上AI/…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 111 个珠海岗位（全城各职能合计），其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 25K（25~75 分位），中位约 18K，最低 7K、最高 45K。

本岗位标注月薪 10K ~ 30K，高于该范围约 55% 的在招岗位。