岗位描述(节选)
岗位职责
1、与销售团队建立常态化信息共享机制,系统性地收集销售在终端医院遇到的真实政策执行痛点,将其作为政策倡导的核心论据;
2、将销售反馈的市场共性问题,结合政策数据与行业案例,提炼为正式的政策建议或行业议题,向卫健委、医保局等主管部门进行沟通;
3、为销售团队提供政策解读培训,指导他们在合规框架内,通过行业协会、学术会议等渠道,协助收集一线政策执行反馈,形成联动;
4、追踪国家及地方医疗政策动态,并输出面向销售团队的简明政策简报;
5、对重大政策变化进行影响分析时,邀请区域销售负责人参与评估,共同预判政策对具体市场、具体客户的冲击,并联合制定应对策略,确保预警信息的业务相关性。
6、重点维护卫健、医保、药监等关键部门关系,主动了解区域内医保总额预算、重点监控目录等与销售直接相关的政策执行尺度,并及时同步给销售团队。
任职要求:
1、本科及以上,医学、药学、公卫、法律、经管等相关专业……
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本站当前在招 7065 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 20K ~ 35K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。