岗位描述(节选)
1. 核心负责搭建候选多肽分子液体制剂可开发性完整评估流程,牵头开展全维度、系统性的可开发性评价研究,覆盖制剂开发全生命周期的核心评估节点,为多肽分子成药性判断提供关键制剂层面支撑。具体包括:系统考察多肽在不同溶剂体系、不同浓度下的溶解性(如平衡溶解度、动力学溶解度),明确溶解特性及溶解限制因素;评估不同pH值、温度、离子强度条件下多肽的物理稳定性(聚集、沉淀、变性)与化学稳定性(降解速率、降解产物类型),确定制剂的适宜pH范围与储存条件;检测不同处方下制剂的黏度、渗透压、澄明度等关键制剂属性,判断其是否符合临床给药要求(如静脉注射、皮下注射等给药途径的适配性);通过加速稳定性、长期稳定性及强制降解实验,全面研判制剂的稳定性风险,确定有效期及储存条件,同时排查潜在的制剂相关成药性风险点(如降解产物毒性、聚集物安全性等)。
2. 根据制剂可开发性评估结果,梳理制剂开发的核心痛点与风……
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本站当前在招 846 个北京技术研发岗位,其中 40 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 241 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 109 个京东 73 个美团 72 个小红书 55 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。