岗位描述(节选)
负责个人信贷业务准入,征信核验策略,反欺诈策略,申请评分卡,定额定价策略的制定,以及贷中和贷后监控预警体系建设,并对策略模型监控,且不断迭代优化,以满足业务增长的需求; 2.依据银行产品风控方案需求,制定风控策略和模型开发报告; 3.建立完整,有效的全流程风险指标分析和业务风险监控指标体系,及时识别风险,支撑策略的快速调优;依据数据分析和相关决策树工具等对指标和变量进行挖掘,提炼和建立有效的风控指标和规则。 4.对申请评分卡,反欺诈评分卡,行为评分卡,贷后催收评分卡有一定了解和基础; 5.在现场与银行行方进行需求对接,方案对接和讲解,方案的实施; 6.使用决策引擎,对风控规则进行布置,并适度配合开发测试风控规则等内容。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,3年及以上线上化个人信贷策略或模型工作经验; 2.在银行从事过助贷风控策略或模型人员优先,在助贷公司或现金贷行业也可考虑; 3.具备……
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本站当前在招 6948 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1796 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。