岗位描述(节选)
1、参与监查员团队的组建和管理。
2、负责团队监查员培训计划的制定,为监查员提供相应的培训和指导,确保监查员能够掌握培训内容。
3、定期和监查员进行F2F的会议,指导/辅导监查员的日常工作。
4、定期和项目经理进行沟通,了解项目中CRA的情况和表现,帮助CRA解决问题。
5、制定协同监查计划,按照计划开展协同监查,实地指导监查员的日常工作,确保监查员理解和熟悉监查的流程和工作重点,确保监查员能严格按照监查SOP和项目经理的要求开展工作。
6、参与QC/QA问题的讨论和解决,提供监查员相关指导,确保监查员的CAPA及时有效。
7、按照公司的要求按时完成监查员的工作计划的设定,完成监查员的绩效指标的设定。按时完成监查员的绩效考核。
8、确保监查员的操作符合ICH-GCP、中国GCP、相关法规、SOP、临床试验方案的要求。
9、负责团队成员的培养和能力建设,培养人才、发展人才、留住人才。
10、……
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本站当前在招 6467 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1597 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。