岗位描述(节选)
职位描述:
1、协助负责客服团队综合运营管理,承接上级管理要求并推动一线团队有效落地;
2、负责核心业务指标跟踪,包括服务质量、处理时效、投诉率、人效及人员稳定性等;
3、参与团队组织建设、绩效管理、人才盘点及梯队培养,提升中基层管理储备;
4、统筹跨小组、跨业务线的资源协调和重点项目推进,解决运营过程中的共性问题;
5、负责复杂问题、重点客诉及异常业务的分析、处置和复盘,推动机制优化;
6、在管理岗位出现人员变动时,能够快速承接相关管理职责,保障业务稳定运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,4年以上客服、售后、呼叫中心或服务运营相关经验;
2、具备2年以上团队管理、项目管理或业务负责人经验;
3、具备较强的数据分析、运营诊断和流程优化能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动跨团队、跨部门事项落地;
5、具备人才培养、绩效辅导及团队稳定性管理经验;
6、具备较强的全局意识、责任意识和……
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本站当前在招 1700 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1658 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:海安安澜酒店管理有限公司 41 个江苏神通阀门股份有限公司 22 个南通欧贝达电子科技有限公司 17 个丝路鲲鹏(江苏)数字科技有限公司 16 个江苏东成机电工具有限公司 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。