岗位描述(节选)
1、负责研发流程体系的架构设计与迭代,以业务协同和研发效率为最终目标,对流程架构的精简性、有效性负责;与业务团队定期对齐,推动架构调整落地;
2、负责研发流程整体建设规划(方法论与年度计划),确保流程文件可执行、可度量、可审计,真正指导业务运作而非停留在纸面;
3、深入洞察研发核心流程现状,与业务部门共同诊断,识别流程断点、冗余及跨部门协同障碍,推动流程新建与优化,并量化提效成果;
4、围绕研发交付周期持续改善,从流程、组织协同、数字化三个维度识别机会,以专项方式推进,建立度量基线并跟踪闭环;
5、对标行业最佳实践(IPD、V模型、敏捷+阶段评审等),沉淀流程方法论,推动流程线上化与系统化,持续提升流程遵从度与成熟度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆、工业工程等相关专业优先;
2、6年以上产品研发或研发流程相关经验,熟悉整车开发流程,对IPD、V模型、敏捷+阶段门混合模式中……
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本站当前在招 824 个上海技术研发岗位,其中 82 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:拼多多 174 个米哈游 157 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 124 个神州信息 71 个理想汽车 57 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。