岗位描述(节选)
1、指标口径与数据质量:
在统一的指标口径与数据字典框架内开展取数与分析,发现口径冲突及时上报;对产出的报表、看板与分析结论的数据质量负责,参与数据异常排查与核查。
2、数据链路与数据平台:
参与销售数据仓库/数据平台的建设与维护,保障各业务系统取数口径一致;承接业务方的供数需求,参与数据治理与数据质量监控的落地执行。
3、BI 看板体系:
负责覆盖客户、订单、商机、行销、运营等维度的 BI 看板的设计、搭建与迭代,保障核心业务指标可视化、销售可实时查看;建设流程效率类指标看板,为流程优化提供数据反馈。
4、经营专题分析:
负责月度/季度经营分析与业绩预测的分析制作;围绕商机漏斗、转化率开展专项分析与归因,输出可落地的改进建议,支撑对管理层的汇报数据输出。
5、分析场景建设:
承接线索分级、渠道 ROI、客户健康度等分析场景的设计与落地,将业务问题拆解为可执行的分析方案,对接销售团队的专项……
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本站当前在招 12214 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 525 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 4279 个淘天集团 924 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 522 个云尖信息 254 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。