岗位描述(节选)
1、团队搭建与组织发展:作为二级管理者,直带电销经理/高级电销经理,负责垂直行业电销团队的搭建与组织能力建设。具备成熟的大型电销团队组建经验,管理宽度100人~150人,打造高绩效、高凝聚力的行业作战团队;
2、行业战略与业务规划:对所负责行业(高频:休娱、生活服务;低频:教培、医疗、美业;或零售、家装行业)有深刻认知和独到判断,结合行业趋势制定业务策略和增长路径,确保行业营收目标达成;
3、销售体系与过程管理:对效果广告/展示类广告有非常丰富的销售和管理经验,能建立行业专属的销售方法论和作业流程,带领团队快速拿到结果,为目标负责;
4、资源协同与跨部门合作:与直营、渠道、产品、运营等协同团队建立高效链接,协调内部资源与政策,为团队提供及时有效的支持,推动行业整体业务增长。
【任职要求】
1、5年及以上B端业务团队管理经验,有本地生活行业电销团队管理经验者优先;
2、本科及以上学历(优秀……
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本站当前在招 3363 个成都岗位(全城各职能合计),其中 406 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 150 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 95 个经纬恒润 89 个科伦药业 85 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。