用户研究工程师

工作职责： 岗位职责 1、负责搭建整体的体验评价体系，在设计流程中的不同节点引入合适的体验评价方法，协同设计师推动体验迭代，有UEQ的经验者优先 2、能够独立完成关键项目的体验评价，并输出体验评价报告 3、对用户诉求和行业趋势敏锐，能够梳理出前瞻用户洞见、趋势洞见、行业洞见，为设计指引方向 4、跨团队协同，分享研究成果，主动推进研究转化落地，在部门层面提升有效性和影响力 任职资格： 岗位要求 1、本科及以上，心理学、社会学、统计学、传播学、人机交互、计算机等专业背景。有车载行业、互联网、科技、智能行业公司背景优先考虑 2、有完整的研究产出及可度量成果。思维系统、严谨，具备优秀的分析与洞察能力 3、熟练掌握多种定量、定性调研方法（用户观察、深度访谈、焦点小组、问卷、可用性、实验、桌面、日记、文本分析等） 4、沟通表达及合作能力优秀，能够简明、清晰地向各个角色传达研究成果，推动研究落地，积极主…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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