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岗位描述（节选）
【工作职责】
1.建立及健全公司课程体系；
2.负责组织及开展公司内外部培训及专项培训开发设计；
3.负责讲师的培养及课件的开发；
4.负责新进员工的跟踪及培养；
5.管理课程培训效果的跟踪及评价；
6.负责培训档案管理及培训分析报告的输出等。
【任职要求】
1、本科及以上学历，双一流优先；
2、有培训工作经验者优先；
3、有一定抗压能力。
嘉兴招聘行情
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