岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责市场收入报表的收集和预实差异分析;
2、负责营销系统应收账款管理,服务子公司应收账款基层管理水平提升;
3、负责营销系统重点课题的跟踪和管理;
4、协助负责公司营销管理体系建设,服务子公司市场营销管理水平提升;
5、负责分子公司营销系统运营质量评价,并根据评价结果开展针对性提升活动;
6、负责营销系统培训体系搭建,统筹营销培训策划和实施;
7、负责营销系统相关会议的策划和推进;
8、负责部门费用管理。
【任职要求】
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、外语要求:大学英语四级或同等水平,具备良好的英语听说读写能力。
3、年龄要求:40岁以下(1986年11月1日以后出生)。
4、工作经历要求:参加工作3年及以上,有营销、财务、经营、研发工作经历者同等条件下优先。
5、 技能要求:
(1)精通收入预实分析、经营报表归集;掌握应收账款风险分析与管控方法;掌握统计分析调查……
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本站当前在招 4002 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1210 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 474 个岚图汽车 259 个小米集团 180 个长江存储科技有限责任公司 145 个经纬恒润 56 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。