县域KA经理（安徽-皖南）

负责区域：皖南 （一）岗位职责： （1）根据潜力，筛选重点县级医院作为县域准入目标医院； （2）结合各省政策方向和县域发展需求，洞察分析县域重点医院准入现状和准入机会，对医院进行分层分类，因院施策，制定准入目标； （3）推动省管中心设立专职县域KA经理或专职市总、兼职院总，确保准入责任主体明确； （4）融合战略合作部、各事业部、省管中心、跨部门、跨省资源，进行整理组合后赋能县域准入； （5）在省管中心支持下，推进与跟进各项策略、资源落地，推进县域医院准入以及准入后动销；（6）定期做好投入产出分析，做好投资结构管理。 （二）任职要求： （1）本科及以上学历，医药学、市场营销等相关专业； （2）三年以上top15内外资等大区经理、省区经理、KA经理或资深地区经理经验； （3）既往有躬身县域市场且负责过较大区域市场的经历； （4）能够适应高频出差。

本站当前在招 3476 个合肥岗位（全城各职能合计），其中 722 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。