模型研发岗

【工作职责】 1、开发、监测、迭代风险审批模型，包括前置模型、申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、渠道特色模型、额度模型、反欺诈模型等； 2、开发、监测、迭代其他相关模型，如收入预测模型、学历预测模型等； 3、分析制定并与策略团队沟通模型应用策略，并跟踪监测分析优化； 4、定期监测分析模型及模型应用的性能及效果，及时优化迭代。 【任职要求】 1、35周岁及以下，本科及以上学历； 2、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先； 3、具有银行、消金、互金等金融机构3-5年个贷风险模型相关工作经验。

本站当前在招 1310 个宁波岗位（全城各职能合计），其中 96 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 4K、最高 60K。