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软件系统架构高级主管工程师(性能优化方向)

🏢 紫光展锐(上海)科技有限公司📍 北京招聘
🎓 本科及以上 🧭 10年以上 🎯 社招 ⏰ 截止 2026-06-06 来源:紫光展锐招聘
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1. 性能技术洞察与规划:负责系统解决方案的性能技术洞察、规划和技术预研,性能新技术开发和应用,技术需求管理和设计文档撰写。 2. 性能分析与诊断:负责对产品的性能进行全面的测试和分析,找出性能瓶颈,包括但不限于CPU、GPU、内存、IO等使用、响应时间和带宽等关键因素 3. 性能优化:基于性能分析结果,提出并实施有效的优化方案,包括但不限于调整系统配置、修改代码、优化算法等。在优化过程中,需要充分考虑产品的可扩展性、可靠性和可维护性。 4. 性能监控与预警:开发并维护性能监控体系,监控产品的各类指标,确保产品维持在高水平状态,建立预警机制,及时发现并解决潜在的性能问题。 5. 软硬件综合解决方案:基于芯片测试数据分析,提出并实施相关解决方案,提供软硬件综合的优化策略和芯片改进方案。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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