HR SSC

【工作职责】 1、员工服务全流程管理： - 独立负责员工入转调离续、五险一金、考勤假期管理、人事档案、商保福利、各类证明开具等基础HRSSC工作 - 主导负责非京籍人才落户业务办理（高层次人才引进/应届生/留学生）；北京市工作居住证办理（新办/续签/聘用单位变更）；北京市人保局职称评审 - 收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度 2、企业文化融入与团队氛围打造： - 配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感 - 组织策划全年各类员工活动（节日活动/公司家庭日等），增强团队凝聚力 3、HR系统管理及数据分析支持： - 负责HR系统的信息录入、更新及优化，确保数据准确性和系统高效运行 - 进行人力资源数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策 4、供应商管控： - …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 19019 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2K、最高 300K。