具身智能招聘经理

【岗位职责】 1、全流程招聘 （1）主导技术/业务岗位从需求分析、渠道开源、面试评估到Offer谈判的全流程，确保候选人技术匹配度与组织文化契合； （2）深入理解业务场景（如智能制造、家庭服务、特种机器人）对研发的复合要求，构建能力画像与人才胜任力模型。 2、人才地图与策略制定 （1）绘制具身智能领域核心人才地图（强化学习、仿真环境、多模态感知、运动控制等方向），建立和维护高潜人才库； （2）主导中高端岗位的寻访、甄选、薪酬谈判及背景调查，确保关键岗位到岗率与留存质量。 3、业务协同与战略支持 （1）定期向业务负责人输出招聘数据分析报告（如招聘漏斗、offer拒绝原因分析），为业务决策提供数据支撑。 （2）参与雇主品牌建设，优化从需求确认到入职保温的全流程SOP，提升面试官专业度与候选人体验，缩短关键岗位填补周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上互联网/人工智能/智能硬件领域…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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