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海外增长业务策略

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 - 负责海外私域矩阵及整体增长业务的策略制定及分析工作,结合行业趋势、竞对动态、市场需求和业务规划等多方面情况,进行针对性调研并输出可落地的策略; - 深入理解业务现状,完善相关指标体系、分阶段规划,定期开展经营分析和问题诊断,对当前策略有效性进行检查和监督,推动业务有序发展; - 持续深耕海外娱乐营销行业,研究市场各类商业模式、供需趋势等话题,主导商业化方案设计、为业务决策提供可靠的数据和信息支持; - 探索新项目,与团队协作推动解决各类专项问题。 【任职要求】 - 本科以上学历,3年以上战略/商分/经分/运营策略分析经验,了解内容和娱乐营销行业,有商业化相关经验优先; - 优秀的逻辑能力和商业敏感度,能独立完成业务规划相关工作,擅长战略分析、路径设计及结果复盘; - 学习能力强,能够快速掌握相关业务情况,善于通过数据挖掘本质、抓住问题核心; - 积极主动,跨团队/文化沟…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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