岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、新店型营销策略执行
根据新店型的定位、目标客群及商圈特性,协助制定开业及持续运营阶段的营销计划,执行从预热、引爆到常态化引流的分阶段营销动作,对新店型的客流达成与声量提升负责。
2、本地化营销活动策划与落地
围绕新店型所在区域的特点,策划并执行本地化营销活动(如开业促销、邻里互动、社区渗透、校园推广、异业合作等),统筹物料、人员、渠道等资源,确保活动高效落地。
3、内容创作与传播支持
结合新店型的产品特色与场景亮点,输出适配本地传播渠道的内容素材(如公众号推文、社交媒体笔记、短视频脚本、海报等),协同设计、新媒体团队完成内容制作与发布。
4、门店营销支持与培训
协同区域运营团队,为门店提供营销工具包(活动手册、话术指引、物料清单等),并对门店员工进行营销活动的培训与指导,确保一线执行与总部策略一致。
5、数据追踪与效果复盘
跟踪新店型营销活动的核心数据(客流、参与率、转化……
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本站当前在招 664 个北京市场/品牌岗位,其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 18K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。