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高级测试工程师

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、测试架构与设计:负责核心业务系统的全流程质量保障,包括后端架构测试方案设计、自动化测试框架搭建及性能测试策略制定。 2、技术评审与质量左移:参与技术方案评审、架构设计评审,从可测试性、稳定性角度提出改进建议,编写高质量测试计划及测试用例文档。 3、复杂系统质量攻坚:解决复杂业务系统(高可用、高性能、高扩展)在测试环境及生产环境中的质量难题,推进系统稳定性建设,主导缺陷分析与根因排查。 4、流程与规范建设:负责测试代码质量、工程规范(如用例规范、评审标准)、CI/CD 流水线中的质量卡点及研发流程优化,提升整体交付质量。 5、AI 测试能力工程化:结合大模型能力,参与 AI Agent、Skills、Workflow 等在测试场景中的能力设计与工程化落地,例如智能用例生成、自动化断言、缺陷预测等。 6、AI 赋能测试提效:推动 AI 在测试业务场景或研发提效场景中的应用,沉…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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