招聘专员

【岗位职责】 1、跟进新店招聘需求，对接新店需求及岗位缺口，推进简历筛选、面试协调、到岗跟进，保障新店人员招聘满足； 2、负责驻场招聘渠道落地，包含商场广告投放、周边商圈线下宣传等渠道执行，统筹线下招聘物料、现场落地执行； 3、自招 & 对接RPO 交付团队，完成指定城市招聘交付工作，同步招聘进度、跟进候选人闭环，把控交付质量与到岗时效； 4、统计招聘数据，复盘渠道效果，优化线下及合作渠道，及时反馈招聘卡点； 5、完成上级交办的其他招聘相关工作。 【任职要求】 1、有2-3年招聘实操经验，有驻场招聘、RPO 对接、门店 / 新店批量招聘经验优先； 2、沟通协调能力强，能够对接多方团队，抗压能力强，可接受外出驻场； 3、具备基础数据意识，会做招聘进度跟进与数据复盘； 4、执行力强，能独立推进线下宣传、广告类渠道落地执行。

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