岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、策划KD车型质量问题快速解决、改进速度快速提升的管控方案,对相关质量问题的整体管控及改进推动,确保各阶段质量指标的达成;
2、定期对质量问题现状进行问题盘点和数据分析,测算改进速度、分析阻碍改进速度提升的原因、识别重点影响环节和风险点、提取管控方案;
3、定期组织DRE、SQE、制造部门等责任方,对各项质量问题进滚动评审,协调资源促进质量问题改进;
4、根据定期对质量问题现状数据的分析统计;
5、组织协调TOP问题临时对策的整合指定、评审、台账管理,以及实车效果确认记录;
6、组织主持品熟日会/周会,领域组长会,专项问题推进会等;
7、定期对后道工序、市场质量反馈问题推动责任部门问题对策、原因分析;
【任职要求】
1、工作经验:3年以上主机厂整车品质工作、KD品质工作经验
2、教育水平:本科或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先
3、英语水平:英语六级或同等能力……
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本站当前在招 4156 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1761 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 9K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 385 个小米集团 217 个华大智造 114 个华大基因 111 个小鹏鹏行 96 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。