大模型销售运营

【岗位职责】 一、销售管理规则设计与落地 1、承接公司战略导向，结合产品策略及风险控制要求，设计并优化销售管理规则，包括但不限于客户管理规则、业绩管理规则、销售激励规则等； 2、协调和推动团队内销售相关管理规则的落地执行，涵盖商机管理、客户管理、签约模式、项目流程管理及项目回款等。 二、数据体系建设与分析 1、负责商业管理、客户管理、业绩管理等方向的数据体系建设与分析，具备构建销售指标底层逻辑及配套在线化系统的能力； 2、针对核心数据和指标链路，能准确、快速定位问题并反馈，协同团队进行深度专题分析； 3、确保决策前后数据可追踪，推动数据看板线上化。 三、销售资源管理与优化 1、根据内外部基础信息、客户分层及业务团队分工，梳理、制定和优化销售资源流转规则，并根据不同时期业务特点进行动态修订，提高销售资源渗透率及覆盖率； 2、负责跨部门沟通协调，合理分配和判定资源冲突，促进各业务线资源合理配置…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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