岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、一句话定位
专攻在线业务 CPU 性能的诊断与优化专家——解决线上各类资源争抢、性能瓶颈、长尾延迟问题,把在线服务的性能与资源效率做上去。
二、你将负责什么
1. 性能诊断:定位线上 CPU 相关的资源争抢(CPU / cache / 内存带宽 / 锁 / IO)、毛刺与长尾延迟、吞吐瓶颈,尤其是混部 / 高并发场景下的干扰。
2. 性能剖析与调优:用 perf / eBPF / 火焰图等做 profiling,找到内核态 / 用户态热点,给出可落地的优化(代码 / runtime / NUMA / 绑核 / 内核参数)。
3. 资源隔离与 QoS:cgroup / 容器资源隔离、在离线混部的干扰抑制、CPU 拓扑 / NUMA 亲和,保障在线业务性能不被挤占。
4. 体系沉淀:性能基线 / 压测 / 容量评估,把性能纳入 SLO 与可观测,沉淀诊断方法论与自动化工具。……
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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。