岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责端到端招聘全流程管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队;
2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;
3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;
4、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才Mapping、高端人才招聘等;
5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2年以上招聘相关经验;
2、良好的项目执行能力和推进能力;
3、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
4、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战。
本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。