人力运营全球流程专家

【岗位职责】 1、作为人力运营的“流程与产品负责人”，基于公司管理理念与HR政策，设计并持续优化全球流程与落地机制，与其他团队紧密协作，推动政策与流程的标准化落地，为公司管理提供可量化洞察与决策建议； 2、建设流程指标体系与监控机制：定义端到端指标、搭建数据看板进行监控，定期分析流程质量/效率/体验问题，推动问题闭环与持续改进； 3、推进流程相关系统建设：从全球视角梳理系统需求，与CIS团队协作完成方案设计、评审与交付，连接上下游系统和数据链路，提升流程自动化能力； 4、推动AI在流程中的应用：识别高频/高耗时环节并进行AI建设，让流程更高效； 5、作为全球流程知识负责人，负责流程知识的准确性、完整性与更新及时性，持续维护法律法规、政策变更、系统变更及各类例外案例对流程和知识内容的影响。 【任职要求】 1、人力资源领域5年以上工作经验，英文可作为工作语言； 2、良好的项目管理能力；3年以…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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