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算法工程师-出价产品

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、新型出价产品算法:设计并优化以客户利益为目标的前沿出价策略,超越传统Target Cost/CostCap/Nobid范式; 2、跨团队协作落地:独立对接产品与业务方,跨团队(工程、产品、数据)合作,及时响应并解决客户使用反馈; 3、出价策略迭代:基于实验数据与业务反馈,持续优化出价模型与调控策略,驱动业务指标提升; 4、技术方案输出:将算法方案沉淀为可复用的技术文档和通用组件,提升团队整体效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业; 2、1-5年互联网算法相关工作经验,有广告出价(oCPX、Nobid、CostCap等)、定价优化、推荐排序等相关经验; 3、扎实的机器学习、优化理论基础,熟悉RL、因果推断、运筹优化等方法者优先; 4、沟通能力强,能够独立对接产品与业务方,将技术方案翻译为业务语言; 5、思维活跃,对广告交易机制和商业逻辑有…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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