岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、推动与上下游团队(产品、数据科学、Marsci等)的深度共建,共同定义和优化品牌广告度量指标体系,识别度量能力短板,推动度量产品路线图落地,提升品牌广告在各类度量体系中的表现与价值呈现;
2、系统化分析品牌广告度量结果(含Brand Lift/3P度量/TTMS等),提炼关键洞察,形成可落地的优化建议,反哺产品迭代与销售策略;
3、基于度量数据与洞察,构建品牌广告效果论证体系,产出标杆案例、最佳实践与方法论,支撑品牌广告的GTM叙事与客户说服力;
4、进行跨市场度量基准对标与洞察输出,识别区域差异,建设可规模化复用的度量运营playbook;
5、跨部门协作(产品、运营、数据科学、Marsci),确保度量能力有效嵌入品牌广告的售前、投中、投后全链路。
【任职要求】
1、5年以上数字广告度量、媒介研究、数据分析或营销效果评估相关经验,来自度量机构、代理商洞察/数据团队、或……
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本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。